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当時、大学であった代表がG-netを立ち上げて約8年。
設立当初は、
「岐阜じゃ無理でしょ？」
「日本は東京が中心だから・・・」
と周りからはネガティブな意見が多くありました。
「地域はマーケットが小さい」
「地域には意識の高い人は少ない」
行動をしない言い訳を作るには、十分な事実です。
誰でも言える言い訳に負けて、傍観しているだけでいいのだろうか。
周りの多くの人は、諦めてきた。
でも私たちは、諦めたくない。
言い訳をせず、自らの思いを言葉にし、
言葉を行動に変えていく人間を各地域で増やしていかなくては、
東京一極集中の画一的な価値観の日本社会は変わらない。
まずは私たちが、
思いを言葉にし、言葉を行動に変えていく人間になろう。
我々は自分たちを信じて、活動を続けました。
語り続けることで、行動し続けることで、
少しずつ、周りの人たちが協力してくれるようになりました。
周りのみなさまのご支援もあり、ここ最近は、
地域活性と言えば、「あ、G-netね」と言われるほど、
地域NPOの代表格として、あらゆるメディアに取り上げられてきました。
懐疑的であった周りの意見も、
「彼らなら、やってくれるかもしれない」
そんな期待に変わりつつあります。
我々の活動を見て、四国でNPOを立ち上げる若者も現れました。
少しずつ、時代が味方になってくれ始めているのを感じました。
これからのG-netが目指すもの。
G-netが見据えているのは、岐阜県単体の活性化だけではありません。
典型的な地方都市と言われる岐阜が変われれば、
きっと、他の地域でもそれは転用できると考えてます。
岐阜の活性化は、あくまで通過点です。
今回新たにG-netが募集するのは、
日本を変えていく起業家人材を育成するための
インターンシップのコーディネーターです。
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■業務内容
<1>社会起業/コミュニティビジネスのインキュベーションコーディネーター
<2>起業家人材育成インターンシップのコーディネーター
本質的に地域を変革するためには、その地域で、起業家的・創造的人材の育成が最も大切であると考えてます。
G-netがコーディネートするのは、三ヶ月以上の長期間のインターンシップです。長期間、戦力として実践型のインターンシップを通じて、 思いを行動にしカタチにしていくことのできる若者の育成を目指します。
いずれはインターンシップ事業の統括を担っていくこと、G-netの幹部として経営的な仕事をしていただくことを期待します。
■資格
・G-netの理念に共感でき「情熱」と「夢」と「根性」がある方
・社会人としての就業経験を持つか、それに類する経験を有すること。
■待遇
＜給与＞
経験・業績・能力・貢献に応じ当社給与規定によります。昇給、昇格の機会あり。交通費支給、各種社会保険整備（雇用保険、労働災害保険健保、厚生年金）※06年度実績…常勤職員：月額15-25万円
＜勤務地＞
岐阜市（NPO法人G-net事務所）
※岐阜県あるいは中部地方出身者であるかどうかは問いません。
＜勤務時間＞
9時30分～18時30分（目安です）
■留意事項
3ヶ月間のトライアル採用期間（待遇は別途規定）終了後、トライアル期間中の成果をふまえて面談を行い、双方の合意に基づいて正社員として本採用となります。
※トライアルについてはこちらをご覧ください。
■応募方法
NPO法人G-netへの就業を希望する旨を、電話もしくはメールにてご連絡ください。後日、面談日を設定させていただきます。なお面談の際には、履歴書（写真貼付）及び職務経歴書・志望動機（書式自由）をご持参ください。
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ＮＰＯ法人 G-net(ジーネット)
〒500-8844 岐阜県岐阜市吉野町6-2 ブラザービル２階
 058-263-2162  058-263-2164  info@gifist.net |
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書面や口頭での事前の話し合いはとても重要だと考えていますが、お互いが試しに仕事をしてみるというのが、双方にとって一番確実だと考えています。
G-netは事業型NPOという全国的にみてもまだまだ特異な業務形態でもあり、まずトライアルに参加していただき、スキルだけでなく「相性」といった部分を含めて双方が確認し合い、それによって次ステップ以降のコミットメントの内容や方法について合意のもとに進めていくことがお互いにとって最善であると考えております。
そういった趣旨から、このようなトライアル制度を設けさせていただいております。
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